Fichaje desde cualquier dispositivo
Tus empleados en Tenerife registran entrada y salida desde el móvil, tablet u ordenador, sin instalar nada.
CONTROL HORARIO EN TENERIFE
Control horario laboral para empresas en Tenerife
Implanta un sistema de registro de jornada laboral en tu empresa tinerfeña sin depender de papel, relojes de fichaje ni Excel. Tus empleados fichan desde el móvil en segundos y tú supervisas toda la jornada desde un panel central.
Desde 3,50€/empleado/mes en anual — 14 días gratis — Sin tarjeta
La ley exige en Santa Cruz de Tenerife
- Registrar la jornada diaria de cada trabajador
- Incluir hora de entrada y salida con fecha
- Identificar a cada empleado en su registro
- Conservar los datos durante un mínimo de 4 años
- Tenerlos disponibles ante la Inspección de Trabajo
¿Quieres entender la normativa? Guía completa sobre registro de jornada →
Contexto local
Empresas en Tenerife y la obligación del registro horario
Tenerife es la isla más grande y poblada del archipiélago canario y concentra uno de los destinos turísticos más activos de Europa. Santa Cruz de Tenerife, capital y sede administrativa, combina actividad portuaria, comercio y servicios profesionales con un núcleo universitario importante en San Cristóbal de La Laguna. El sur (Arona, Adeje, Costa Adeje, Los Cristianos, Playa de las Américas) sostiene el grueso de la actividad turística y hotelera durante todo el año, mientras que el norte (Puerto de la Cruz, La Orotava, Icod) suma turismo histórico, agricultura y comercio local. Polígonos como Güímar, Granadilla o Las Chafiras concentran industria, logística y talleres. Todas estas empresas —desde el pequeño restaurante de playa hasta el complejo hotelero de gran tamaño— están obligadas por el RDL 8/2019 a registrar diariamente la jornada de cada empleado. fichaje.me ofrece a las empresas tinerfeñas una solución de control horario digital sin hardware, pensada para turnos cambiantes, equipos repartidos por varios centros y plantillas con fuerte estacionalidad.
Sectores más habituales en Tenerife
Cómo ayuda fichaje.me a las empresas de Tenerife
Un sistema pensado para pymes que necesitan resolver el control horario sin complicaciones técnicas.
Panel de empresa en tiempo real
Ves quién está trabajando, quién ha salido y cuánto tiempo lleva cada jornada, desde cualquier lugar.
Informes listos para exportar
Descarga los registros en PDF o Excel cuando los necesites, sin rehacer hojas ni perseguir fichajes.
Sin hardware ni instalaciones
Implanta el sistema en tu empresa de Tenerife en minutos. Sin relojes de fichar, sin terminales, sin instaladores.
Implántalo en tu empresa de Tenerife en un día
No necesitas soporte técnico ni instalar nada. El proceso es simple y el equipo empieza a fichar desde el primer día.
Si lo que más te preocupa es la parte normativa, aquí tienes la guía específica sobre registro de jornada laboral y cumplimiento legal →
Paso 1
Crea tu cuenta
Configuras la empresa y dejas listo el entorno en unos minutos.
Paso 2
Invita al equipo
Tus empleados en Tenerife acceden desde el móvil y empiezan a fichar sin formación compleja.
Paso 3
Controla y exporta
Revisas la jornada, detectas incidencias y generas informes cuando haga falta.
Sectores con mayor exigencia de control horario en Tenerife
En una isla con economía marcadamente turística como Tenerife, hay sectores donde el control horario laboral es especialmente crítico:
- Hoteles y resorts del sur (Costa Adeje, Playa de las Américas, Los Cristianos): plantillas grandes con turnos rotativos 24/7 y necesidad de informes diarios para nómina y para coordinar departamentos.
- Hostelería y restauración (Santa Cruz, La Laguna, Puerto de la Cruz): turnos partidos, picos de demanda en fin de semana y temporada alta, alta rotación de personal.
- Comercio y centros comerciales (Meridiano, Siam Mall, Gran Sur, El Trompo): personal a tiempo parcial y horas complementarias que hay que registrar con precisión.
- Logística e industria (Polígono de Güímar, Granadilla, Las Chafiras): turnos de noche, suplentes y trabajo por proyecto.
- Construcción y obra: empleados que se mueven entre varias obras a lo largo del día, con la complicación añadida de registrar la jornada efectiva en cada una.
Para empresas en cualquiera de estos sectores, la guía del control horario de empleados compara los métodos de fichaje (app móvil, RFID, QR, biometría o PIN) y explica cuál encaja en cada contexto. Si necesitas comprobar jornadas semanales, horas extras o el coste real por hora, la calculadora de horas trabajadas online hace los cálculos al instante y sin registro.
Cómo cumplir el registro de jornada laboral en Tenerife sin complicaciones
Cumplir con el registro de jornada en Tenerife no requiere inversión en hardware ni soporte técnico externo. Estos son los pasos habituales para una pyme local:
- Da de alta tu empresa en fichaje.me indicando los centros de trabajo (por ejemplo, una oficina en Santa Cruz y un local en Costa Adeje).
- Invita a tus empleados por email o código de acceso. Cada uno entra desde su móvil con un toque y puede añadir un acceso directo en la pantalla de inicio, sin instalar ninguna app.
- Configura jornadas y turnos según el convenio colectivo que aplique a tu sector y a la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
- Activa las alertas de horas extras y olvidos de fichaje para que el responsable detecte incidencias el mismo día.
- Exporta los informes en PDF o Excel cuando los necesites: para la gestoría, la nómina o una inspección de trabajo.
Si tienes dudas sobre la parte legal —qué datos son obligatorios, durante cuánto tiempo hay que conservar los registros o qué multa se arriesga una empresa que no ficha— consulta nuestra guía del registro de jornada laboral obligatorio en 2026, donde se explica el RDL 8/2019 y las sanciones de la LISOS con detalle.
Recursos para empresas en Tenerife
Si vas a implementar un sistema de fichaje digital en tu empresa de Tenerife, estos son los puntos de partida más útiles:
- Página principal: el software de control horario y fichaje digital que cumple con el RDL 8/2019 sin instalar nada y desde el primer día.
- Sistema digital: cómo funciona un control horario digital frente a Excel o al reloj de fichar tradicional.
- Marco legal: la página de registro de jornada laboral con la normativa aplicable y los requisitos del sistema.
- Calculadora gratuita: la calculadora de horas trabajadas online para verificar jornadas y coste por hora.
- Precios: desde 3,50 € por empleado al mes, sin permanencia y sin coste de alta.
Empieza tu prueba gratis de 14 días y configura tu empresa en Tenerife en menos de una hora, sin tarjeta de crédito.
Preguntas frecuentes sobre control horario laboral en Tenerife
Sí. El sector turístico de Tenerife tiene equipos con turnos cambiantes y alta rotación. fichaje.me permite que cada empleado fiche desde su móvil al inicio y final del turno, sin depender de un terminal físico. El responsable ve los registros en tiempo real.
Sí. La obligación del registro de jornada aplica a todos los trabajadores por cuenta ajena en España con independencia de su nacionalidad. fichaje.me funciona desde cualquier móvil sin formación previa para el fichaje básico.
Sí. Los registros generados por fichaje.me incluyen identificación del empleado, fecha y hora de entrada y salida, marca de tiempo inalterable y firma digital. Estos datos cumplen los requisitos del registro de jornada según el RDL 8/2019 y son admitidos por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Canarias.
Sí. fichaje.me permite gestionar varios centros de trabajo desde una única cuenta. Una empresa con sedes en Santa Cruz, La Laguna y Adeje, por ejemplo, puede dar de alta cada centro y filtrar los registros por ubicación. El responsable ve la actividad de toda la empresa en tiempo real.
Sí. fichaje.me no tiene permanencia ni alta mínima. Puedes incorporar empleados al inicio de temporada y darlos de baja al final sin penalización: solo pagas por empleados activos cada mes, lo que encaja con la estacionalidad del turismo en Tenerife.
Sí. Desde mayo de 2019, el RDL 8/2019 obliga a todas las empresas en España — incluidas las de Santa Cruz de Tenerife — a registrar diariamente la jornada de cada trabajador, sin excepción por tamaño ni sector.
La falta de registro de jornada se tipifica como infracción grave en el artículo 7.5 de la LISOS. La sanción puede ir de 751€ a 6.250€ por empresa.
No. El fichaje se hace desde el navegador del móvil, tablet u ordenador. Pueden añadir un acceso directo en la pantalla de inicio sin descargar nada.
Desde 3,50€ por empleado al mes en el plan anual o 4,50€ en el mensual. Sin permanencia mínima. 14 días gratis sin tarjeta.
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